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Resiliencia en el Entorno Laboral

Resiliencia significa poder adaptarse a las desgracias y a las dificultades de la vida. En el entorno laboral que es siempre cambiante puede ser una habilidad importante para ocupar puestos de liderazgo dentro la empresa ya que permite poder ver mas allá de la emociones que puede provocar un conflicto a una situación difícil y

Edadismo: Un Reto Global para la Salud y la Sociedad

El edadismo, según la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS), se manifiesta a través de formas de pensar (estereotipos), sentir (prejuicios) y actuar (discriminación) basadas en la edad, ya sea hacia los demás o hacia nosotros mismos. Este fenómeno no solo afecta la percepción individual, sino que tiene ramificaciones significativas a nivel