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Una Guía para la Reflexión y el Desarrollo Personal en Este Nuevo Año

Con el inicio de este nuevo año se encuentra una oportunidad única para sumergirse en un viaje introspectivo. Es en este espacio de serenidad y silencio que podemos contemplar nuestras experiencias pasadas con una claridad, construyendo así un futuro con mayor estructura y deliberación.   Emprender este viaje introspectivo requiere de una decisión consciente de

Participación de las Mujeres en el Mercado Laboral Mexicano

Durante el tercer trimestre de 2023, la participación laboral femenina en México alcanzó su punto más alto desde que se comenzó a reportar la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en 2005, llegando al 46.4%. Este marcado aumento, que representa un incremento de 1.6 puntos porcentuales en un año, señala una recuperación significativa desde

Desarrollo de Habilidades: Uno de los Retos mas Importantes para las Compañías

Cornerstone onDemand, compañía  en Software de recursos humanos, ha presentado un estudio de investigación global titulado "Thriving in the Global Skills Shortage: Your Path Through the Wilderness". Este informe, centrado en tendencias organizacionales y desarrollo de habilidades profesionales, plantea las preocupaciones urgentes de los empleadores, la correlación entre el logro de los objetivos de la

Orden en el Espacio de Trabajo para ser mas Productivos

En la carrera diaria hacia la eficiencia laboral, todos hemos experimentado esos momentos en los que, a pesar de nuestros mejores esfuerzos, la concentración parece esquivarnos. Este desafío puede traducirse en accidentes, errores o simplemente una falta de productividad, ya sea debido a la incomodidad, la falta de información o herramientas adecuadas. En este contexto,

Puntos a Tomar en Cuenta para Aceptar o Rechazar un Oferta de Trabajo

Con la creciente oferta laboral, el aceptar o tomar una oferta de trabajo ya no únicamente se reduce a evaluar la oferta salarial, cada vez hay mas factores que tomar en cuenta para saber si estamos tomando una decisión adecuada, ahora influyen puntos como la salud mental, el equilibrio vida y trabajo, el clima laboral

Abordando la Soledad en el Espacio Laboral

Sentirse solo en el ámbito laboral no es simplemente un estado emocional aislado; es un problema silencioso que no solo impacta el sentido de pertenencia a la empresa, sino que también puede desencadenar efectos negativos significativos. La soledad, según el WHI-Institute, se equipara al dolor físico, activando las mismas áreas cerebrales que responden a los

Desconexión Laboral para Aumentar la Productividad y el Bienestar

En el mundo laboral actual, el trabajo parece extenderse más allá de las convencionales horas de oficina, invadiendo el tiempo personal y afectando la salud física y mental de los trabajadores. Según una encuesta de Computrabajo, el 43% de los trabajadores en Latinoamérica admiten permanecer conectados al trabajo después de la jornada laboral, ya sea

Desmontando Mitos: Mujeres en el Trabajo 2023

El Informe Mujeres en el Trabajo 2023 (Women in the Workplace 2023) no solo arroja luz sobre la situación actual de las mujeres en empresas estadounidenses, sino que también desmiente cuatro mitos comunes que rodean la participación de las mujeres en el mercado laboral. Mito #1: Menos ambición post-pandemia Contrario a la percepción generalizada, el

Las Ciudades más Competitivas de México: Análisis del ICU 2023

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) ha lanzado su informe anual, el Índice de Competitividad Urbana (ICU), una herramienta  que arroja luz sobre el desempeño y desafíos que enfrentan las ciudades mexicanas. Con 69 indicadores agrupados en 10 subíndices, este índice proporciona una visión detallada de la situación en 66 ciudades, hogar de más

Confianza en Profesiones un Análisis de México

El Índice Global de Confiabilidad de Ipsos proporciona una visión reveladora sobre cómo los mexicanos perciben diversas profesiones, destacando aquellas que gozan de mayor respaldo y aquellas que enfrentan mayores desafíos en cuanto a confianza pública. Profesiones con Mayor Confianza: Doctores (66%): Encabezando la lista, los doctores son percibidos como altamente confiables, con un crecimiento